為了深入開展“弘揚愛國奮斗精神，建功立業(yè)新時代”活動，發(fā)揚“勞模精神、勞動精神、工匠精神”，切實提高廣大職工勞動技能，助力“大干四季度”各項目標任務順利完成。公司工會組織開展了2018年職工技能競賽。

本次競賽共包括六個項目，每個競賽項目由理論考試和實踐操作競賽兩部分組成，通過對各參賽人員綜合成績進行排名確定前三名予以表彰獎勵。競賽信息發(fā)布后，相關崗位職工踴躍報名參加，最終確定參賽人員共109名。通過激烈的角逐有18名選手分獲一、二、三等獎。

2018年11月17日，隨著各項目理論考試的正式開始，本次職工技能競賽拉開帷幕。

六個項目的實踐操作競賽分別在不同的考場舉行，每場均有評委組負責現場組織和評分，同時，通過對比賽現場的封鎖隔離和對參賽人員通訊工具的管制，保證了比賽的公平公正和嚴肅性。

12月15日早上9時，普通電弧焊工、氬弧焊工、抓斗行車三個項目分別在大硫酸維修班房門前、陰極焊接生產現場及大硫酸1#行車現場同時開始。

12月15日下午15時，吊鉤行車項目在電解五系列北行車現場開賽。

     12月16日早上9時，運行電工競賽在10KV一配和二配交叉比賽。

12月16日下午14時，維修電工競賽在陰極工段門口馬路上進行。

12月21日，在公司辦公樓下舉辦了隆重的頒獎儀式，公司總經理崔旭東出席，對技能競賽中表現優(yōu)秀的職工和單位進行表彰。

以競賽推動交流，以競賽促進提升，本次技能競賽不僅使參賽選手獲得了一個展示自己的舞臺，通過精細操作向大家展示了自己的技藝水平，而且提供了一個交流學習的平臺，讓大家在同臺競技的過程中增進了同事間的交流，看到了自身的不足，也明確了提升的方向。

至此，本次勞動技能競賽已經圓滿結束，但是公司生產過程中的勞動技能比拼是一以貫之、常態(tài)化開展的。通過競賽樹立標桿，強化正向激勵，每個人的操作水平都在持續(xù)提高，不斷進步，這就是我們的工匠精神，也是我們能夠順利完成“大干四季度”目標任務的重要保障。