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        嘉興的茶室,嘉興茶樓收費價目表

        2024-10-28 04:22:05 | 來源:本站原創(chuàng)
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        ?? 嘉興,一個江南水鄉(xiāng),以其優(yōu)美的自然風(fēng)光和深厚的文化底蘊而聞名。這里不僅有著靜謐的古鎮(zhèn)、迷人的河網(wǎng),還藏著許多獨具特色的茶室。嘉興的茶室早已成為了游客心中的"必打卡"之地,它們承載著江南的風(fēng)情與茶文化的精髓。

        ?? 一進(jìn)入嘉興的茶室,仿佛時間都慢了下來。無論是品茗還是小憩,這里的一切都讓人感到寧靜和放松。古樸的木桌、精致的茶具,再加上窗外如畫的風(fēng)景,喝一杯嘉興特有的龍井茶,整個人都會被這份恬淡所感染。每家茶室都有自己的獨特風(fēng)格,有的古色古香,有的則帶有現(xiàn)代感,但無論風(fēng)格如何,嘉興的茶室總能找到讓你一見傾心的那一家。

        ?? 在嘉興的茶室中,除了茶香四溢,還有許多精致的小吃相伴。江南小點心搭配一杯新泡的茗茶,是對游客味蕾的絕妙享受。茶室老板常會親自向客人介紹各類茶葉的歷史和泡茶技巧,讓每一個來這里的客人不僅能享受美食,更能對茶文化有更深刻的理解。嘉興的茶室不僅是品味茶香的好去處,更是體驗江南風(fēng)情的重要場所。

        ??? 嘉興的茶室大多坐落于風(fēng)景如畫的古鎮(zhèn)和河邊,環(huán)境幽靜,頗具情調(diào)。在這樣的茶室中,能體會到別處難以感受到的慢節(jié)奏生活。透過窗戶,河道上緩緩行駛的烏篷船,悠閑自得的老人,以及不遠(yuǎn)處青磚黛瓦的民居,勾勒出了一幅充滿江南風(fēng)韻的美麗畫卷。每當(dāng)游人疲憊時,找一家嘉興的茶室,喝上一杯熱茶,仿佛一切的煩惱都會被茶香帶走。

        ?? 嘉興的茶室還定期舉辦各種與茶相關(guān)的活動和文化體驗,比如手工制茶、茶藝表演等。這些活動不僅吸引了本地居民,也成為了許多外地游客特意前來的理由。對于熱愛茶文化的朋友來說,參加一場這樣的體驗活動,可以更深入地感受茶文化的魅力。嘉興的茶室不僅僅是一個喝茶的地方,更是傳播和弘揚茶文化的窗口。

        ?? 總而言之,嘉興的茶室不僅有茶的香氣,還有江南特有的閑適和寧靜。無論是游客還是本地人,在這里總能找到內(nèi)心的寧靜與滿足。如果你想暫時逃離城市的喧囂,體驗慢節(jié)奏的生活,那么嘉興的茶室絕對是一個不容錯過的好去處。#嘉興的茶室#

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        62t  評論于 [2024-10-28 03:57:05]

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        中國有色金屬報:金鉬集團(tuán)2018年利潤總額同比增長99%
        中國有色金屬報:金鉬集團(tuán)2018年利潤總額同比增長99%
        來源: 陜西鋅業(yè)有限公司    日期:2019-03-08 12:02:02    點擊:2263    屬于:企業(yè)新聞

        1月10日~11日,金堆城鉬業(yè)集團(tuán)有限公司召開十屆二十二次職代會暨2019年工作會議。會議信息顯示,2018年,金鉬集團(tuán)改革發(fā)展邁出新步伐,重點領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)新突破,全年實現(xiàn)利潤總額同比增長99%,稅費同比增長64%。

        在生產(chǎn)運營領(lǐng)域,2018年,金鉬集團(tuán)生產(chǎn)運營持續(xù)向好,鉬主業(yè)方面,設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)化全面推廣,并在主作業(yè)線實現(xiàn)設(shè)備點檢潤滑全覆蓋,主要設(shè)備運轉(zhuǎn)率、檢修效率全面提升,主作業(yè)線設(shè)備故障停機時間及直接損失同比分別下降54%、18%,營銷工作搶抓市場機遇,各類鉬產(chǎn)品銷售量同比增長8.08%。非鉬產(chǎn)業(yè)方面,以市場化改革為契機,積極拓展外部市場,承攬外部項目,尋找新的經(jīng)濟(jì)增長點。礦山新材料分公司積極拓展設(shè)備安裝及維護(hù)、備件銷售等業(yè)務(wù),實現(xiàn)收入3435萬元,同比增長7%;機加產(chǎn)品1.22萬噸,同比增長10.8%。金鉬建設(shè)公司中標(biāo)內(nèi)外部項目8項,總造價3.46億元,實現(xiàn)收入1.06億元。國際貿(mào)易分公司業(yè)務(wù)實現(xiàn)平穩(wěn)過渡,與國際港務(wù)區(qū)招商局簽訂了相關(guān)扶持政策協(xié)議,實現(xiàn)貿(mào)易收入130億元。物產(chǎn)經(jīng)營部加強租賃經(jīng)營,實現(xiàn)租賃收入3293萬元。

        在改革創(chuàng)新領(lǐng)域,金鉬集團(tuán)改革邁出堅定步伐,獨立工礦區(qū)綜合改革試點工作提前完成,以金堆城獨立工礦區(qū)綜合改革試點工作簽約交接儀式為標(biāo)志性節(jié)點,完成了業(yè)務(wù)、資產(chǎn)、人員的分離移交;醫(yī)療、教育、后勤等業(yè)務(wù)按期完成了各項分離移交任務(wù),得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定與好評。理順管控模式、推進(jìn)集團(tuán)轉(zhuǎn)型,以業(yè)務(wù)承接、業(yè)務(wù)整合、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型為主線,將集團(tuán)總部機關(guān)27個處室整合重組為14個部室,對總部員工進(jìn)行了契約化選聘,集團(tuán)總部入駐渭南市金城大廈。資產(chǎn)盤活有序推進(jìn)。金堆城洛陽節(jié)能玻璃有限公司與河南優(yōu)克玻璃簽署合作協(xié)議,正式進(jìn)入租賃經(jīng)營階段。加拿大資源有限公司已與鳳凰環(huán)球投資公司簽署了育空鋅業(yè)公司《股權(quán)協(xié)議》,完成了交割。市場化改革持續(xù)推進(jìn),新組建了國際貿(mào)易分公司、陜西金鉬建設(shè)工程有限公司、礦山設(shè)備新材料分公司、生產(chǎn)保障分公司等四家公司,邁出了市場化運營的步伐。此外,完善了干部年度考核體系,形成了后備干部管理和干部競聘等有關(guān)制度;在財務(wù)預(yù)算、貨幣資金、資本運營、固定資產(chǎn)投資、價格與招標(biāo)、物資與采購、外聘律師管理等方面,建立完善制度20項,企業(yè)管理更加規(guī)范;實施公車制度改革,公務(wù)車輛減少28%,運行成本同比大幅度降低,節(jié)支率達(dá)7.5%以上。

        同時,金鉬集團(tuán)技術(shù)研發(fā)取得成效,全年在研項目44項,完成投入1497萬元。選硫機械脫水可行性研究及應(yīng)用等12個項目有效實施,解決了礦冶生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)難題。細(xì)粒級二鉬酸銨、七鉬酸銨連續(xù)結(jié)晶生產(chǎn)工藝進(jìn)入產(chǎn)業(yè)化實施階段,完成了新型選鉬捕收劑DY16的工業(yè)應(yīng)用。研制出國內(nèi)首塊OLED用G6代超大規(guī)格高端鉬靶材和無縫鉬合金薄壁管。國家級技術(shù)中心、陜西省重點實驗室建設(shè)、陜西省鉬材料工程技術(shù)研究中心均通過評審驗收。新當(dāng)選為陜西重點實驗室創(chuàng)新聯(lián)盟理事單位和中國表面處理協(xié)會理事單位。“新型鉬合金強韌化關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用”榮獲2018年度陜西省科學(xué)技術(shù)一等獎?!案呒兇蟪叽玢f制品制備關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用”榮獲中國有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)一等獎。獲得授權(quán)專利15項,其中發(fā)明專利9項、實用新型專利6項。

        會議信息顯示,金鉬集團(tuán)企業(yè)管理持續(xù)深入,2018年,金鉬集團(tuán)成立了精益管理工作機構(gòu),制定了總體規(guī)劃方案和工作實施方案,確定了五家試點單位,積極面向全員宣貫精益理念,培育精益思維,營造精益文化氛圍。完善了質(zhì)量管理體系,明確全員質(zhì)量責(zé)任,深入開展質(zhì)量理念宣貫,嚴(yán)格生產(chǎn)過程質(zhì)量管控,完成了3項國家標(biāo)準(zhǔn)修訂,獲得5項國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)修訂,榮獲全國有色金屬標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會“鉬標(biāo)準(zhǔn)研制創(chuàng)新示范基地”稱號。組織召開了公司信息化及兩化融合中高層管理人員集中訪談宣貫會,制定了兩化融合規(guī)劃及實施方案草案,“2萬噸鉬鐵數(shù)字化生產(chǎn)”和“新二硫化鉬數(shù)字化生產(chǎn)”兩個省級試點工作持續(xù)推進(jìn)。

        據(jù)了解,在黨群工作及惠民工作中,金鉬集團(tuán)始終把黨的政治建設(shè)擺在首位,充分發(fā)揮了黨的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,切實發(fā)揮黨建工作的政治引領(lǐng)和保障功能。有效激發(fā)干部隊伍活力,調(diào)整中層干部13次共97人次。圍繞改革發(fā)展,強化輿論引導(dǎo),持續(xù)抓好黨建提升,創(chuàng)建標(biāo)桿黨支部33個,開展特色黨建工作26項。不斷完善兩個責(zé)任清單,組織廉政宣教、規(guī)范權(quán)力運行。舉辦了建企60周年系列慶祝活動,回顧光輝歷程、展示發(fā)展成就、傳承創(chuàng)業(yè)精神、激勵再建新功,為推動公司持續(xù)健康發(fā)展提供了強大的精神動力。組織員工進(jìn)行3批360人次的技術(shù)比武,不斷提升操作隊伍技能水平。

        同時,金鉬集團(tuán)職工收入穩(wěn)步增長,人均年收入同比增長9.48%。企業(yè)年金得到落實,大病互助、扶貧幫困等工作扎實開展。實施了礦區(qū)環(huán)境改造提升工程,增設(shè)公共廣場、修繕主干道路、鋪設(shè)生態(tài)車位、提升道路景觀,礦區(qū)員工生活環(huán)境大幅改善。長安東區(qū)住房建設(shè)施工方面,13棟住宅樓實現(xiàn)主體工程封頂,其余工程正在加快進(jìn)行。扎實履行社會責(zé)任,積極推進(jìn)寶雞市千陽縣駐村扶貧工作,大力開展林下種植經(jīng)濟(jì)、農(nóng)產(chǎn)品銷售、金秋助學(xué)等工作,大寨村貧困發(fā)生率由5.72%下降到0.93%,達(dá)到了脫貧退出標(biāo)準(zhǔn),32戶93人實現(xiàn)脫貧。