臺州城西巷子里150的愛情，臺州城中村
?? 城西巷里的獨特風情
在浙江臺州，城西巷是一個低調而富有魅力的地方，街頭巷尾藏著許多令人意想不到的故事和風景。而就在這古樸的小巷中，有一個特別動人的傳說——“臺州城西巷子里150的愛情”。這不僅是關于兩顆心靈相遇的故事，更像是這座城市一段靜謐而溫暖的注腳。
?? 臺州城西巷子里的美好邂逅
臺州城西巷子，是一個融合了現(xiàn)代與歷史的地方。走進這條幽靜的小巷，仿佛穿越了時光隧道，古老的磚瓦，斑駁的墻壁，訴說著歲月的痕跡。而“臺州城西巷子里150的愛情”，便在這靜謐的小巷中悄然上演。傳說中，兩位年輕人相識于此，150步的距離，成了他們愛情的起點。從初次相遇到彼此心動，那條巷子承載了太多的情感與美好。
?? 臺州的慢生活與浪漫愛情
臺州的生活節(jié)奏相較于大城市更為舒緩，而城西巷正是這種慢生活的典型代表。在這里，你可以聞到空氣中夾雜著古老文化的氣息，也能感受到現(xiàn)代人追求寧靜生活的心境。每走一步，都會感受到歷史與現(xiàn)代的碰撞。而“臺州城西巷子里150的愛情”，更是這份寧靜中的一抹溫暖與浪漫。不少游客慕名而來，只為在這條巷子里感受愛情的溫度，體驗那個動人的故事。
?? 愛情的見證：城西巷的風情萬種
作為臺州最具人氣的旅游地之一，城西巷每一條街道都散發(fā)著獨特的魅力。街邊的古茶館、老字號的點心鋪子，似乎都見證了無數(shù)人的悲歡離合。而“臺州城西巷子里150的愛情”更是讓這條巷子充滿了神秘和吸引力。人們相信，在這150步的距離里，隱藏著愛情的魔力，或許你也能在這段旅途中，邂逅屬于自己的愛情。
?? 城西巷里的愛情傳說
不僅是游客，很多當?shù)厝艘渤３Ｔ诔俏飨镏新?。對于他們來說，這不僅僅是一個生活的地方，更是充滿了故事和回憶的地方?！芭_州城西巷子里150的愛情”成了當?shù)厝丝谥辛鱾鞯募言?。巷子雖小，卻飽含著人們對于美好愛情的向往。那些熟悉的小店，或許見證了無數(shù)情侶的甜蜜時刻，而150步的距離，仿佛也成了愛情的象征，簡短而濃烈。
?? 愛情故事背后的臺州文化
走進臺州，走進城西巷，感受的不僅是這座城市的風土人情，還有那份源自內心的寧靜與滿足。對于很多游客來說，來到臺州，不到城西巷走一走，總覺得少了點什么。而“臺州城西巷子里150的愛情”，則為這座城市增添了一份別樣的浪漫色彩。它不僅是一則愛情故事，更是臺州獨特文化的一部分。每一位游客，都能在這里找到屬于自己的情感共鳴。
臺州城西巷子里150的愛情
本文心得:
62t 評論于 [2024-11-01 15:09:08]
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1月10日~11日，金堆城鉬業(yè)集團有限公司召開十屆二十二次職代會暨2019年工作會議。會議信息顯示，2018年，金鉬集團改革發(fā)展邁出新步伐，重點領域實現(xiàn)新突破，全年實現(xiàn)利潤總額同比增長99%，稅費同比增長64%。
在生產(chǎn)運營領域，2018年，金鉬集團生產(chǎn)運營持續(xù)向好，鉬主業(yè)方面，設備管理標準化全面推廣，并在主作業(yè)線實現(xiàn)設備點檢潤滑全覆蓋，主要設備運轉率、檢修效率全面提升，主作業(yè)線設備故障停機時間及直接損失同比分別下降54%、18%，營銷工作搶抓市場機遇，各類鉬產(chǎn)品銷售量同比增長8.08%。非鉬產(chǎn)業(yè)方面，以市場化改革為契機，積極拓展外部市場，承攬外部項目，尋找新的經(jīng)濟增長點。礦山新材料分公司積極拓展設備安裝及維護、備件銷售等業(yè)務，實現(xiàn)收入3435萬元，同比增長7%；機加產(chǎn)品1.22萬噸，同比增長10.8%。金鉬建設公司中標內外部項目8項，總造價3.46億元，實現(xiàn)收入1.06億元。國際貿易分公司業(yè)務實現(xiàn)平穩(wěn)過渡，與國際港務區(qū)招商局簽訂了相關扶持政策協(xié)議，實現(xiàn)貿易收入130億元。物產(chǎn)經(jīng)營部加強租賃經(jīng)營，實現(xiàn)租賃收入3293萬元。
在改革創(chuàng)新領域，金鉬集團改革邁出堅定步伐，獨立工礦區(qū)綜合改革試點工作提前完成，以金堆城獨立工礦區(qū)綜合改革試點工作簽約交接儀式為標志性節(jié)點，完成了業(yè)務、資產(chǎn)、人員的分離移交；醫(yī)療、教育、后勤等業(yè)務按期完成了各項分離移交任務，得到了各級領導的肯定與好評。理順管控模式、推進集團轉型，以業(yè)務承接、業(yè)務整合、業(yè)務轉型為主線，將集團總部機關27個處室整合重組為14個部室，對總部員工進行了契約化選聘，集團總部入駐渭南市金城大廈。資產(chǎn)盤活有序推進。金堆城洛陽節(jié)能玻璃有限公司與河南優(yōu)克玻璃簽署合作協(xié)議，正式進入租賃經(jīng)營階段。加拿大資源有限公司已與鳳凰環(huán)球投資公司簽署了育空鋅業(yè)公司《股權協(xié)議》，完成了交割。市場化改革持續(xù)推進，新組建了國際貿易分公司、陜西金鉬建設工程有限公司、礦山設備新材料分公司、生產(chǎn)保障分公司等四家公司，邁出了市場化運營的步伐。此外，完善了干部年度考核體系，形成了后備干部管理和干部競聘等有關制度；在財務預算、貨幣資金、資本運營、固定資產(chǎn)投資、價格與招標、物資與采購、外聘律師管理等方面，建立完善制度20項，企業(yè)管理更加規(guī)范；實施公車制度改革，公務車輛減少28%，運行成本同比大幅度降低，節(jié)支率達7.5%以上。
同時，金鉬集團技術研發(fā)取得成效，全年在研項目44項，完成投入1497萬元。選硫機械脫水可行性研究及應用等12個項目有效實施，解決了礦冶生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術難題。細粒級二鉬酸銨、七鉬酸銨連續(xù)結晶生產(chǎn)工藝進入產(chǎn)業(yè)化實施階段，完成了新型選鉬捕收劑DY16的工業(yè)應用。研制出國內首塊OLED用G6代超大規(guī)格高端鉬靶材和無縫鉬合金薄壁管。國家級技術中心、陜西省重點實驗室建設、陜西省鉬材料工程技術研究中心均通過評審驗收。新當選為陜西重點實驗室創(chuàng)新聯(lián)盟理事單位和中國表面處理協(xié)會理事單位?！靶滦豌f合金強韌化關鍵技術及應用”榮獲2018年度陜西省科學技術一等獎?！案呒兇蟪叽玢f制品制備關鍵技術及應用”榮獲中國有色金屬工業(yè)科學技術一等獎。獲得授權專利15項，其中發(fā)明專利9項、實用新型專利6項。
會議信息顯示，金鉬集團企業(yè)管理持續(xù)深入，2018年，金鉬集團成立了精益管理工作機構，制定了總體規(guī)劃方案和工作實施方案，確定了五家試點單位，積極面向全員宣貫精益理念，培育精益思維，營造精益文化氛圍。完善了質量管理體系，明確全員質量責任，深入開展質量理念宣貫，嚴格生產(chǎn)過程質量管控，完成了3項國家標準修訂，獲得5項國家、行業(yè)標準修訂，榮獲全國有色金屬標準化技術委員會“鉬標準研制創(chuàng)新示范基地”稱號。組織召開了公司信息化及兩化融合中高層管理人員集中訪談宣貫會，制定了兩化融合規(guī)劃及實施方案草案，“2萬噸鉬鐵數(shù)字化生產(chǎn)”和“新二硫化鉬數(shù)字化生產(chǎn)”兩個省級試點工作持續(xù)推進。
據(jù)了解，在黨群工作及惠民工作中，金鉬集團始終把黨的政治建設擺在首位，充分發(fā)揮了黨的領導核心和政治核心作用，切實發(fā)揮黨建工作的政治引領和保障功能。有效激發(fā)干部隊伍活力，調整中層干部13次共97人次。圍繞改革發(fā)展，強化輿論引導，持續(xù)抓好黨建提升，創(chuàng)建標桿黨支部33個，開展特色黨建工作26項。不斷完善兩個責任清單，組織廉政宣教、規(guī)范權力運行。舉辦了建企60周年系列慶?；顒?，回顧光輝歷程、展示發(fā)展成就、傳承創(chuàng)業(yè)精神、激勵再建新功，為推動公司持續(xù)健康發(fā)展提供了強大的精神動力。組織員工進行3批360人次的技術比武，不斷提升操作隊伍技能水平。
同時，金鉬集團職工收入穩(wěn)步增長，人均年收入同比增長9.48%。企業(yè)年金得到落實，大病互助、扶貧幫困等工作扎實開展。實施了礦區(qū)環(huán)境改造提升工程，增設公共廣場、修繕主干道路、鋪設生態(tài)車位、提升道路景觀，礦區(qū)員工生活環(huán)境大幅改善。長安東區(qū)住房建設施工方面，13棟住宅樓實現(xiàn)主體工程封頂，其余工程正在加快進行。扎實履行社會責任，積極推進寶雞市千陽縣駐村扶貧工作，大力開展林下種植經(jīng)濟、農產(chǎn)品銷售、金秋助學等工作，大寨村貧困發(fā)生率由5.72%下降到0.93%，達到了脫貧退出標準，32戶93人實現(xiàn)脫貧。
