交流會上，部分外出學習人員結(jié)合自身實地考察、跟班學習情況，將同行的先進生產(chǎn)技術(shù)和管理經(jīng)驗進行詳細匯報交流，同時匯報人員對參會人員所提出的問題進行現(xiàn)場解答。
徐靖指出，本次外出學習交流取得顯著成果，學習人員能將同行企業(yè)的特點進行詳細總結(jié)，找到了公司與同行業(yè)在生產(chǎn)組織、指標控制、質(zhì)量檢驗和設(shè)備管理等方面的差距和問題所在，交流人員也結(jié)合企業(yè)實際提出了針對性建議，對公司下一步的發(fā)展具有很好的促進作用和借鑒意義。徐靖要求，生產(chǎn)、裝備、質(zhì)檢等部門要對匯報內(nèi)容進行匯總梳理，分級進行提煉，結(jié)合公司生產(chǎn)、管理等實際情況，分層次、分階段對同行企業(yè)優(yōu)良做法進行借鑒，將新工藝、新方法、新材料、新設(shè)備、新模式運用到實際工作中，促進公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
崔旭東指出，本次交流學習實現(xiàn)了“帶著問題去，帶著成果回來”的目的。他強調(diào)，學習人員需將所學的新經(jīng)驗、新技術(shù)、新思想再細化、再總結(jié)，形成一整套學習成果匯編，為公司借鑒使用做準備。一是學習人員可將自身學習交流所提的合理化建議上報到車間和主管部門，相關(guān)部門要高度重視，及時解答，采取措施，確保迅速落實和快速回應(yīng)。二是要將同行業(yè)先進經(jīng)驗和做法與公司扭虧增盈和降本增效工作結(jié)合起來，選擇性進行借鑒實施，力爭短期內(nèi)取得效果。三是相關(guān)部門要同步跟進配套考核管理工作，做到細化考核，促進職工素質(zhì)提升。四是各級人員均要以本次交流學習為契機，不斷加強學習和自我提升，全身心投入到解決公司瓶頸問題，打通各類堵點的工作重心上來，為2025年各項工作順利開展打好基礎(chǔ)。
