?? 在旅游的計(jì)劃中,我們經(jīng)常會(huì)遇到各種信息,有時(shí)會(huì)收到“qq上約茶群是真假”的消息。這些群聊往往帶著神秘的色彩,讓人想一探究竟。但面對網(wǎng)絡(luò)上的約茶群,旅客們需要保持理智,明辨真假,避免陷入陷阱。
?? 在出行前的準(zhǔn)備階段,旅客們可能會(huì)通過 QQ群尋找同游的小伙伴,或是咨詢旅游攻略。此時(shí),“qq上約茶群是真假”這樣的關(guān)鍵詞常會(huì)被用來宣傳一些群組。雖然這些群確實(shí)能幫助旅客找到同行者,但也需要警惕其中的虛假信息,建議優(yōu)先選擇可靠的旅游社區(qū)和正規(guī)旅行社提供的交流渠道。
??? 不少旅客希望在旅途中能認(rèn)識(shí)一些志同道合的朋友,甚至通過“qq上約茶群是真假”這樣的群聊進(jìn)行社交。在實(shí)際使用中,我們需要檢查群聊的管理員和成員構(gòu)成,避免加入陌生、未經(jīng)認(rèn)證的群組。很多不良分子會(huì)利用這些群聊騙取財(cái)物或個(gè)人信息,因此務(wù)必要小心謹(jǐn)慎。
?? 旅游是一段享受文化和美食的時(shí)光,通過正規(guī)渠道進(jìn)行咨詢和預(yù)訂,旅客們可以更好地體驗(yàn)當(dāng)?shù)靥厣朗?。那些?biāo)榜能約茶聚餐的群,往往會(huì)利用“qq上約茶群是真假”這一類關(guān)鍵詞吸引人注意。建議在選擇餐館或茶館時(shí),通過可靠的旅游App或點(diǎn)評(píng)網(wǎng)站查詢,以確保獲得愉快且安全的美食體驗(yàn)。
?? 旅游過程中無論是尋找伙伴還是探店美食,都需要注意信息的真實(shí)性。盡管“qq上約茶群是真假”可能為你帶來一些方便,但務(wù)必要保持警覺,以避免遭受損失。在充分享受旅游樂趣的保持理性和謹(jǐn)慎,才能真正擁有美好的旅程。#旅游心得
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62t 評(píng)論于 [2024-10-31 11:25:32]
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1月10日~11日,金堆城鉬業(yè)集團(tuán)有限公司召開十屆二十二次職代會(huì)暨2019年工作會(huì)議。會(huì)議信息顯示,2018年,金鉬集團(tuán)改革發(fā)展邁出新步伐,重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)新突破,全年實(shí)現(xiàn)利潤總額同比增長99%,稅費(fèi)同比增長64%。
在生產(chǎn)運(yùn)營領(lǐng)域,2018年,金鉬集團(tuán)生產(chǎn)運(yùn)營持續(xù)向好,鉬主業(yè)方面,設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)化全面推廣,并在主作業(yè)線實(shí)現(xiàn)設(shè)備點(diǎn)檢潤滑全覆蓋,主要設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率、檢修效率全面提升,主作業(yè)線設(shè)備故障停機(jī)時(shí)間及直接損失同比分別下降54%、18%,營銷工作搶抓市場機(jī)遇,各類鉬產(chǎn)品銷售量同比增長8.08%。非鉬產(chǎn)業(yè)方面,以市場化改革為契機(jī),積極拓展外部市場,承攬外部項(xiàng)目,尋找新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。礦山新材料分公司積極拓展設(shè)備安裝及維護(hù)、備件銷售等業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)收入3435萬元,同比增長7%;機(jī)加產(chǎn)品1.22萬噸,同比增長10.8%。金鉬建設(shè)公司中標(biāo)內(nèi)外部項(xiàng)目8項(xiàng),總造價(jià)3.46億元,實(shí)現(xiàn)收入1.06億元。國際貿(mào)易分公司業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡,與國際港務(wù)區(qū)招商局簽訂了相關(guān)扶持政策協(xié)議,實(shí)現(xiàn)貿(mào)易收入130億元。物產(chǎn)經(jīng)營部加強(qiáng)租賃經(jīng)營,實(shí)現(xiàn)租賃收入3293萬元。
在改革創(chuàng)新領(lǐng)域,金鉬集團(tuán)改革邁出堅(jiān)定步伐,獨(dú)立工礦區(qū)綜合改革試點(diǎn)工作提前完成,以金堆城獨(dú)立工礦區(qū)綜合改革試點(diǎn)工作簽約交接儀式為標(biāo)志性節(jié)點(diǎn),完成了業(yè)務(wù)、資產(chǎn)、人員的分離移交;醫(yī)療、教育、后勤等業(yè)務(wù)按期完成了各項(xiàng)分離移交任務(wù),得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定與好評(píng)。理順管控模式、推進(jìn)集團(tuán)轉(zhuǎn)型,以業(yè)務(wù)承接、業(yè)務(wù)整合、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型為主線,將集團(tuán)總部機(jī)關(guān)27個(gè)處室整合重組為14個(gè)部室,對總部員工進(jìn)行了契約化選聘,集團(tuán)總部入駐渭南市金城大廈。資產(chǎn)盤活有序推進(jìn)。金堆城洛陽節(jié)能玻璃有限公司與河南優(yōu)克玻璃簽署合作協(xié)議,正式進(jìn)入租賃經(jīng)營階段。加拿大資源有限公司已與鳳凰環(huán)球投資公司簽署了育空鋅業(yè)公司《股權(quán)協(xié)議》,完成了交割。市場化改革持續(xù)推進(jìn),新組建了國際貿(mào)易分公司、陜西金鉬建設(shè)工程有限公司、礦山設(shè)備新材料分公司、生產(chǎn)保障分公司等四家公司,邁出了市場化運(yùn)營的步伐。此外,完善了干部年度考核體系,形成了后備干部管理和干部競聘等有關(guān)制度;在財(cái)務(wù)預(yù)算、貨幣資金、資本運(yùn)營、固定資產(chǎn)投資、價(jià)格與招標(biāo)、物資與采購、外聘律師管理等方面,建立完善制度20項(xiàng),企業(yè)管理更加規(guī)范;實(shí)施公車制度改革,公務(wù)車輛減少28%,運(yùn)行成本同比大幅度降低,節(jié)支率達(dá)7.5%以上。
同時(shí),金鉬集團(tuán)技術(shù)研發(fā)取得成效,全年在研項(xiàng)目44項(xiàng),完成投入1497萬元。選硫機(jī)械脫水可行性研究及應(yīng)用等12個(gè)項(xiàng)目有效實(shí)施,解決了礦冶生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)難題。細(xì)粒級(jí)二鉬酸銨、七鉬酸銨連續(xù)結(jié)晶生產(chǎn)工藝進(jìn)入產(chǎn)業(yè)化實(shí)施階段,完成了新型選鉬捕收劑DY16的工業(yè)應(yīng)用。研制出國內(nèi)首塊OLED用G6代超大規(guī)格高端鉬靶材和無縫鉬合金薄壁管。國家級(jí)技術(shù)中心、陜西省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、陜西省鉬材料工程技術(shù)研究中心均通過評(píng)審驗(yàn)收。新當(dāng)選為陜西重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)新聯(lián)盟理事單位和中國表面處理協(xié)會(huì)理事單位?!靶滦豌f合金強(qiáng)韌化關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用”榮獲2018年度陜西省科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)?!案呒兇蟪叽玢f制品制備關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用”榮獲中國有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)。獲得授權(quán)專利15項(xiàng),其中發(fā)明專利9項(xiàng)、實(shí)用新型專利6項(xiàng)。
會(huì)議信息顯示,金鉬集團(tuán)企業(yè)管理持續(xù)深入,2018年,金鉬集團(tuán)成立了精益管理工作機(jī)構(gòu),制定了總體規(guī)劃方案和工作實(shí)施方案,確定了五家試點(diǎn)單位,積極面向全員宣貫精益理念,培育精益思維,營造精益文化氛圍。完善了質(zhì)量管理體系,明確全員質(zhì)量責(zé)任,深入開展質(zhì)量理念宣貫,嚴(yán)格生產(chǎn)過程質(zhì)量管控,完成了3項(xiàng)國家標(biāo)準(zhǔn)修訂,獲得5項(xiàng)國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)修訂,榮獲全國有色金屬標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)“鉬標(biāo)準(zhǔn)研制創(chuàng)新示范基地”稱號(hào)。組織召開了公司信息化及兩化融合中高層管理人員集中訪談宣貫會(huì),制定了兩化融合規(guī)劃及實(shí)施方案草案,“2萬噸鉬鐵數(shù)字化生產(chǎn)”和“新二硫化鉬數(shù)字化生產(chǎn)”兩個(gè)省級(jí)試點(diǎn)工作持續(xù)推進(jìn)。
據(jù)了解,在黨群工作及惠民工作中,金鉬集團(tuán)始終把黨的政治建設(shè)擺在首位,充分發(fā)揮了黨的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,切實(shí)發(fā)揮黨建工作的政治引領(lǐng)和保障功能。有效激發(fā)干部隊(duì)伍活力,調(diào)整中層干部13次共97人次。圍繞改革發(fā)展,強(qiáng)化輿論引導(dǎo),持續(xù)抓好黨建提升,創(chuàng)建標(biāo)桿黨支部33個(gè),開展特色黨建工作26項(xiàng)。不斷完善兩個(gè)責(zé)任清單,組織廉政宣教、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。舉辦了建企60周年系列慶?;顒?dòng),回顧光輝歷程、展示發(fā)展成就、傳承創(chuàng)業(yè)精神、激勵(lì)再建新功,為推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。組織員工進(jìn)行3批360人次的技術(shù)比武,不斷提升操作隊(duì)伍技能水平。
同時(shí),金鉬集團(tuán)職工收入穩(wěn)步增長,人均年收入同比增長9.48%。企業(yè)年金得到落實(shí),大病互助、扶貧幫困等工作扎實(shí)開展。實(shí)施了礦區(qū)環(huán)境改造提升工程,增設(shè)公共廣場、修繕主干道路、鋪設(shè)生態(tài)車位、提升道路景觀,礦區(qū)員工生活環(huán)境大幅改善。長安東區(qū)住房建設(shè)施工方面,13棟住宅樓實(shí)現(xiàn)主體工程封頂,其余工程正在加快進(jìn)行。扎實(shí)履行社會(huì)責(zé)任,積極推進(jìn)寶雞市千陽縣駐村扶貧工作,大力開展林下種植經(jīng)濟(jì)、農(nóng)產(chǎn)品銷售、金秋助學(xué)等工作,大寨村貧困發(fā)生率由5.72%下降到0.93%,達(dá)到了脫貧退出標(biāo)準(zhǔn),32戶93人實(shí)現(xiàn)脫貧。